【招募職位】

  房產(chǎn)經(jīng)紀人：

 1年以上的：年收入平均9-15萬(wàn) 2年以上的：年收入平均15-20萬(wàn)

【崗位職責】：

1、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

2、了解客戶(hù)需求，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等后續服務(wù)工作；

3、負責公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )搜素及社區開(kāi)發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

【任職資格】：

1、20歲以上，50歲以下，高中及以上；戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)、性別不限；

2、有無(wú)工作經(jīng)驗均可，應屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；

3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；

4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。

【薪資福利待遇】：

1、薪酬福利：底薪3500+提成20-50%+免費培訓+就近分配+新房墊傭+周結薪資

2、保險補貼：入職即繳納商險，解決后顧之憂(yōu)。

3、獎金體系：新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。

4、晉升空間：內部選拔，3個(gè)月一次晉升考評，沒(méi)有“空降兵”的存在！

5、工作氛圍：這是一個(gè)家，每個(gè)人都是我們的家人，和諧、互助、團結、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

6、企業(yè)文化：為您理想的家領(lǐng)航。以家點(diǎn)幸福為中心、主動(dòng)進(jìn)取、誠信正義、高效服務(wù)、專(zhuān)業(yè)合作。

7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂(lè )...多姿多彩的文娛生活，節日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。

【工作內容】:

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘車(chē)東奔西跑，因為我們的商圈和辦公室在一起；

2、負責接待、溝通上門(mén)客戶(hù)，維護公司分配的客戶(hù)，詳細了解好客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配；

3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；從帶看到成交，師傅或店長(cháng)一對一輔導；

4、為客戶(hù)提供感受良好、貼心專(zhuān)業(yè)的置業(yè)服務(wù)；客戶(hù)至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶(hù)介紹也就會(huì )接踵而來(lái)。

5、傳承企業(yè)文化，定時(shí)的“義工活動(dòng)”便于提高企業(yè)的良好形象。

【工作地點(diǎn)】：

100余家直營(yíng)店面，就近分配。

【上班時(shí)間】：

（1）上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季）

（2）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季）

（3）每月休息4天，每周1天

【培訓制度（助你一臂之力）】:

1、新人入職：崗前6天基礎培訓 （知道做什么）

2、入 職 后：師徒幫帶；教、練、扶、送 （知道怎么做）

3、前三個(gè)月：補充培訓、技能培訓 （知道怎么做好）

4、三個(gè)月后：績(jì)優(yōu)培訓、晉升培訓 （追求卓越）

【晉升機會(huì )（內部晉升，拒絕“空降兵”）】:

1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗、學(xué)歷，不按資格新老， 按照對公司的貢獻和自身的能力

2、客戶(hù)經(jīng)理（半年）--店長(cháng)--區域總監 提供良好的發(fā)展平臺，所有管理層均從底層做起，內部晉升，能者上，平者讓。

我們提供的不僅是一個(gè)職位，而且是一份成就自我的事業(yè)！

求職小貼士：如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接投遞簡(jiǎn)歷，或來(lái)電咨詢(xún)，我們會(huì )優(yōu)先為您安排面試！

本公司直招，非中介機構，無(wú)需繳納任何費用，請求職者放心投遞

【面試地點(diǎn)（總部）】：

洛龍區正大國際西區CPL33層（開(kāi)元大道與金城寨街交叉口向南200米）