每一位懿皇人都有老師，而懿皇也不例外。在今天，我們先致謝我們企業(yè)的偉大導師——馮浩老師。

    十二年前他與董事長(cháng)白松朝先生結緣，他幫助懿皇突破瓶頸期。在之后的十二年期間，也不斷帶領(lǐng)我們前行。

    踐行初心，守正出新，帶領(lǐng)懿皇開(kāi)創(chuàng )新的模式，堅持長(cháng)期主義，為懿皇指引前行方向，百店千人我們不斷發(fā)展，同時(shí)我們以開(kāi)放的姿態(tài)和大家共生共榮。

    感恩導師一路領(lǐng)航，我們將滿(mǎn)懷希望地邁向未來(lái)，相信懿皇團隊也會(huì )更加繁榮興盛！

    她們的工作是三尺講臺，她們曾帶領(lǐng)無(wú)數房產(chǎn)小白，踏入房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)。

    懿皇商學(xué)院自成立以來(lái)，不斷為公司輸入人才，懿皇商學(xué)院就像二手房行業(yè)的黃埔軍校。

    每一位入職到懿皇的伙伴，都會(huì )在商學(xué)院經(jīng)過(guò)6+1的線(xiàn)下培訓。為大家傳授房地產(chǎn)基礎知識、新房二手房交易流程、費用計算、企業(yè)文化等多門(mén)課程。利用理論+實(shí)操的模式，讓新人快速了解并融入到行業(yè)和公司。

 她從畢業(yè)以來(lái)便從事教師與培訓工作，她因材施教，傳遞企業(yè)文化，幫助新人踏入房產(chǎn)行業(yè)。

    “在懿皇當講師的期間給我的感覺(jué)是不同的，之前面對的學(xué)員，大都年齡或層次相仿，而這里每個(gè)人的年齡、學(xué)識、工作經(jīng)歷差異都很大。所以同樣的內容，他們接受程度上也存在巨大差異，而我們商學(xué)院教學(xué)的目的，就是讓他們聽(tīng)懂、學(xué)會(huì )、并能在日后工作中熟練應用。

    其實(shí)，學(xué)院不僅要交給新人基本的房產(chǎn)知識，讓他們學(xué)會(huì )如何開(kāi)展工作，還要塑造價(jià)值觀(guān)，傳遞懿皇企業(yè)文化。針對不同的學(xué)員因材施教，對聰明但態(tài)度不端的學(xué)員注重品德修養，對態(tài)度好但學(xué)的慢的注重耐心輔導，二者都不好的要單獨談話(huà)予以警告。能夠幫助一批批學(xué)員進(jìn)步，讓其在房產(chǎn)行業(yè)前程萬(wàn)里，我感到由衷的欣慰?！?/em>

  自踏入房地產(chǎn)培訓講師這一角色，她的每一步都充滿(mǎn)了挑戰與收獲，是專(zhuān)業(yè)知識的提升，更是對自己人際溝通、教學(xué)技巧的全面鍛煉。

    “培訓不僅僅是傳授知識的過(guò)程，更是一個(gè)教學(xué)相長(cháng)的雙向互動(dòng)。在房地產(chǎn)這個(gè)日新月異的行業(yè)中，政策調整、市場(chǎng)趨勢、產(chǎn)品創(chuàng )新層出不窮，作為培訓講師，我深刻意識到“學(xué)無(wú)止境”的重要性。我也在時(shí)刻確保自己的知識體系最新最全。

    每當我站在講臺上，都能感受到一股來(lái)自學(xué)員的強大動(dòng)力。他們來(lái)自不同的背景，帶著(zhù)各自的問(wèn)題和需求而來(lái)，我一直覺(jué)得人像樹(shù)木一樣，要使他們盡量長(cháng)上去，但不能勉強都長(cháng)得一樣高，這也使我不斷優(yōu)化課程設計，采用更加生動(dòng)、貼近實(shí)戰的教學(xué)方法。未來(lái)，我將繼續秉承“傳道授業(yè)解惑”的初心，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養與教學(xué)能力，為更多的房地產(chǎn)從業(yè)者提供高質(zhì)量的培訓服務(wù)?！?/em>

 惠特曼曾寫(xiě)道：自我、生命，這些問(wèn)題總在不停出現，毫無(wú)信仰的人群川流不息，城市充斥著(zhù)愚昧，生活在其中有什么意義？答案是：因為你的存在，因為偉大的戲劇在繼續，因為你可以奉獻一首詩(shī)。而她說(shuō)：我想我的詩(shī)，是教育。

    “老師”這個(gè)詞匯不僅僅是一個(gè)稱(chēng)呼，它的背后承載的是培訓的意義。教是最好的學(xué)，每一次授課，都是一次自我覺(jué)察與成長(cháng)的契機，在傳授知識的同時(shí)，亦在探索與重塑自我。

    很榮幸每年在商學(xué)院的教室里，和數以千計帶著(zhù)對行業(yè)熱情與期待的人相遇，這里是很多人新的開(kāi)始。我希望將那些看似枯燥的理論知識，編織成生動(dòng)有趣的畫(huà)面，用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言為它們披上鮮活的外衣，用心演繹每一次課堂，給更多的人帶來(lái)全新的行業(yè)視角和切實(shí)的工作幫助，不辜負每一份熱情和期待。

    從簽約專(zhuān)員到培訓老師，對她來(lái)說(shuō)不僅是一次身份的轉變，也是一種責任的承擔。

    成為一名老師后的這段時(shí)間，對我來(lái)說(shuō)是意義非凡的。當我以老師的身份踏上講臺，我心中不僅有些忐忑，還有些期待。

商學(xué)院每天都會(huì )有新的學(xué)員加入，他們有的是剛出學(xué)校大門(mén)，充滿(mǎn)活力的懵懂學(xué)生；有的是工作多年，歷經(jīng)風(fēng)雨經(jīng)過(guò)了生活的洗禮房產(chǎn)小白；有的是多年待業(yè)，在家帶娃的寶媽......但他們都有相同的一點(diǎn)——勇敢中帶著(zhù)迷茫。

    而我，從開(kāi)始的備課、過(guò)課、到現在的日常授課，每天要保持熱情與激情正確授課，關(guān)注新學(xué)員的日常動(dòng)態(tài)，這些過(guò)程中非常感謝領(lǐng)導及同事的幫助。世間萬(wàn)物，成長(cháng)最美，成長(cháng)不僅限于“向上”，“向下”的努力同樣至關(guān)重要。老師的自我成長(cháng)又何嘗不是如此？向下扎根，向上開(kāi)花。最后，希望學(xué)院里的每一位學(xué)員，都能在懿皇平臺收獲自己的一桶金！

    商學(xué)院是我們專(zhuān)門(mén)為培訓新人而創(chuàng )辦，但我們懿皇的老師不止商學(xué)院這些。我們還擁有平臺新人師徒帶教的師傅們、門(mén)店內一對一帶教的師傅們、定期為大家培訓的金牌講師們。

    他們都是內部經(jīng)驗技能的傳授者，是集團精神文化的指引人；他們樂(lè )于分享，賦能人才，是組織人才培養的先鋒隊。

    而每一場(chǎng)培訓的背后，都有著(zhù)不為人知的默默付出，培訓講師要在自己本職工作之外制作打磨培訓課件及備課，只為呈現最好的課堂，讓大家都能學(xué)有所獲。懿皇的這些老師，不僅僅是知識的傳授者，更是職業(yè)生涯的引導者和成長(cháng)的伴侶。

職場(chǎng)導師，是成長(cháng)的見(jiàn)證者

也是成功的助力者

心懷感激，珍惜與導師的每一次交流

期待大家在懿皇這個(gè)舞臺

綻放更多的職場(chǎng)光芒！