2024年9月20日—22日來(lái)自五湖四海的72位房地產(chǎn)經(jīng)紀公司高管趕赴洛陽(yáng)，參與馮浩老師的總裁班課程及洛陽(yáng)懿皇地產(chǎn)現場(chǎng)交流學(xué)習。

    “有朋自遠方來(lái)，不亦樂(lè )乎”，本著(zhù)不斷提升房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)水平的初衷，我司熱情接待諸位高管并分享我司數年行業(yè)經(jīng)驗與當下實(shí)行模式，望廣大同行能夠互相促進(jìn)，助力房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。

    2024年，中介企業(yè)打贏(yíng)人才戰爭就是贏(yíng)得市場(chǎng)！
    自從房產(chǎn)市場(chǎng)全面進(jìn)入客時(shí)代，中小經(jīng)紀企業(yè)面臨的房?jì)r(jià)下行壓力、獲客壓力、規模壓力越來(lái)越明顯。大平臺的暴力擴張、挖走人才，更令中小企業(yè)腹背受敵。很多企業(yè)的規模不斷被削減、中后臺財務(wù)壓力大，營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)不滿(mǎn)編、招聘難...結合市場(chǎng)痛點(diǎn)，馮浩老師在2024年9月20日—21日開(kāi)啟人力運營(yíng)專(zhuān)題總裁班。

    本次專(zhuān)題課程在洛陽(yáng)舉辦，現場(chǎng)氣氛熱烈參與者彼此間交流頻繁，討論聲此起彼伏。馮浩老師從概論、人力運營(yíng)的實(shí)操、人力運營(yíng)的困惑等三個(gè)方面講解如何打贏(yíng)人才戰爭。懿皇地產(chǎn)內部高管勤學(xué)不輟積極參與本次課程。

    課程是理論知識的增加，參觀(guān)是身臨其境的直面成果。9月22日，來(lái)自五湖四海的高管蒞臨懿皇地產(chǎn)參觀(guān)交流，一睹這個(gè)百店千人的企業(yè)。

    企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的精神支柱。我司安排3位講師為各位講解企業(yè)發(fā)展歷程。師道傳承、司齡文化、孝親文化、懿皇“長(cháng)城”、懿皇“DNA”...每一面文化墻都含有深意。

    企業(yè)文化講解結束后，眾人來(lái)到會(huì )議室。我司董事長(cháng)白松朝先生、總經(jīng)理王亞新先生、人力資源部經(jīng)理王潔，分別根據我司19年來(lái)的發(fā)展歷程。針對人才賦能、薪酬體系、行程管控、人員招聘等多項話(huà)題共享經(jīng)驗。

    分享過(guò)程中大家根據自身企業(yè)問(wèn)題提出疑惑，我司一一解答。馮浩老師對我司分享內容剖析，總結關(guān)鍵點(diǎn)，讓大家能夠更深刻的理解。

    整場(chǎng)交流會(huì )互動(dòng)殷實(shí)，氣氛熱烈。懿皇地產(chǎn)由衷祝愿，所有中介企業(yè)能蓬勃發(fā)展，大家攜手共創(chuàng )高品質(zhì)中介服務(wù)行業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)服務(wù)規范，不斷提升行業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量。

    洛陽(yáng)懿皇地產(chǎn)將持續踐行企業(yè)使命，“為您理想的家領(lǐng)航”，我們致力做“有大愛(ài)、受尊重、有價(jià)值、有品質(zhì)的百年企業(yè)?！?/p>